우리 직원들, AL 빨리 따게 하는 방법 없나요?

우리 직원들, AL 빨리 따게 하는 방법 없나요?

B2B

3 minutes

2025. 6. 2.

올 상반기, 50개가 넘는 기업 교육담당자와 미팅하며

정말 충격적인 이야기를 들었습니다.


"솔직히, 사내 영어교육에 돈 쓰는 게 아깝습니다."


듣는 순간, 숨이 턱 막혔습니다.



그간 기업 교육에 대해 얼마나 오해하고 있었는지 깨닫는 순간이었습니다

"직원들한테 회화 수업 지원해줘도 잘 안 듣고요.

공인영어시험 점수 안 올라요.차라리 시험 응시료 한 번 더 내주는 게 더 낫죠."


놀랍지만 현실이었습니다.

기업 교육 담당자들이 진짜 원하는 건,

신청해놓고 듣지도 않는 영어 회화 수업이 아니라,

단기간에 공인 영어점수를 확보할 수 있는 방법이었습니다.

지금까지 저희가 제공했던 영어교육 방식은,현장의 진짜 니즈와는 완전히 어긋나 있었던 겁니다.


"우리 직원들, AL 빨리 따게 하는 방법 없나요?"


이 질문에 답할 수 있는 제품을 다시 만들어야겠다!

실전 감각 없이, 영어 회화 학습만 반복하면 안 된다!시간만 들이고 성과 안 나오면 안 된다!



그래서 밤새워 다시 만들었습니다!


실제 시험처럼 말하고,

점수와 피드백으로 바로 확인하는 영어 말하기 훈련 시스템

새로 개발한 오픽/토익스피킹 솔루션입니다.


   


  • OPIc 실전 모의시험: 설문 기반 문제 + 40분 인터뷰 형식 + AI 피드백

  • TOEIC Speaking 연습: 파트별 20문제 구성 + 점수 자동 채점 + 복습 시스템

  • 조직 단위 성과 관리: 학습 시간, 발화 횟수, 평가 이력까지 대시보드로 관리


💡 기업 교육에 이런 효과가 있습니다

  • 시험 응시율, 목표 달성률 향상

    학습자가 실전과 동일한 환경에서 반복 연습하며 시험 불안감 감소

  • 성과 기반 학습 관리

    조직별 누적 학습 시간, 파트별 성취도, AI 피드백 데이터를 통한 성과 추적

  • 비대면/자율형 학습에도 최적화

    스마트폰만 있으면 언제 어디서든 AI 튜터와 1:1 연습 가능



🎯 이런 기업에 추천드립니다

  • 임직원의 OPIc/TOEIC Speaking 점수 향상이 중요한 기업

  • 정량적 학습 데이터 기반 성과 보고가 필요한 교육 담당자

  • 비대면 영어 교육의 몰입도/수료율에 어려움을 느끼는 조직


자신있습니다!

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언제든 환영입니다☺️

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